Förändringarnas Tider för Sandqvist
Företaget Sandqvist har genomgått betydande förändringar, trots minskat omsättning och miljonförluster. Vd Caroline Lind ser den avmattade köpkraften hos konsumenterna som huvudorsaken till de utmanande åren.
Arbetsveckans Förkortning
Sandqvist införde en förkortad arbetsvecka som ett experiment i februari 2023. Anställda fick arbeta 30 timmar istället för 40 med bibehållen lön. Alternativen inkluderade:
– Ledighet på måndag eller fredag
– Femdagarsvecka med 6 timmar per dag
Ingen protesterade när det nya systemet implementerades permanent efter sex månaders testperiod.
Ekonomiska Utmaningar
2023 blev en ekonomiskt svår period för Sandqvist, med omsättningen fallande från 106 miljoner kronor 2022 till 95,1 miljoner kronor 2023. Årets förlust låg på 12,5 miljoner kronor, vilket var en markant försämring från en tidigare vinst på 500.000 kronor.
Strategisk Omstrukturering
Under 2024 har Sandqvist genomgått omställningar för att hantera de ekonomiska utmaningarna:
– Byggt varumärket långsiktigt
– Omstrukturerat organisationen
– Stängt butiken i Berlin
Företaget har även lanserat ett nytt sortiment för att locka fler kunder, med nya kollektioner och ett uppdaterat damsortiment.
Vanliga Frågor
Varför införde Sandqvist en förkortad arbetsvecka?
För att förbättra arbetslivsbalansen och effektiviteten bland personalen, samtidigt som de bibehåller lönen.
Hur har konsumentbeteendet påverkat Sandqvist?
Konsumenter har blivit mer försiktiga och överväger sina köp i större utsträckning, vilket har lett till minskad efterfrågan.
Vad är Sandqvists framtidsstrategi?
Fokusera på långsiktig varumärkesbyggande och omstrukturering för att uppnå framtida tillväxt.
Sandqvist visar att förändringar kan vara nödvändiga för att navigera genom svåra ekonomiska landskap.
Företagets Anpassning i Utmanande Tider
Företaget står inför förändringar inom resesegmentet, enligt deras vd Caroline Lind. Trots utmaningar satsar de på fler handväskor och totebags.
Nedskärningar och Personal
- Ett tiotal anställda har fått lämna, vilket motsvarar över 30 procent av personalstyrkan.
- Fyradagarsveckan fortsätter trots nedskärningar.
Caroline Lind betonar att deras arbetssätt bygger kultur och skapar framtida värde. Hon upplever inte att fyradagarsveckan är direkt kopplad till minskad försäljning eller nedskärningar. Istället visar deras e-handel på goda resultat.
Effektivitet och Kultur
Fördelar med Fyradagarsvecka
- Fokuserat arbete och bättre prioriteringar.
- Större ansvar och effektivare möten.
- Medarbetarnas välmående prioriteras för långsiktig hållbarhet.
Medarbetarundersökningar visar att konceptet mottagits positivt, och många är tacksamma.
Framtidsutsikter
Företaget har tagit steg framåt och ser nya storsäljare på marknaden. Marknadsföringen har intensifierats i Sverige, Frankrike och Storbritannien.
Vanliga Frågor och Svar
Kommer fler åtgärder att vidtas?
Caroline Lind säger att fler åtgärder inte planeras just nu, men framtiden är osäker.
Finns det koppling mellan fyradagarsveckan och ekonomiska resultat?
Det är svårt att fastställa, men företaget tror på sin valda väg och ser framgångar inom e-handel.
Läs mer om arbetsveckor: Fyra vs fem arbetsdagar per vecka
Vill du ha de senaste nyheterna direkt? Ladda ner Breakits app här
