Mannen anställdes som chef på Koenigsegg 2022 efter att bland annat ha jobbat på lyxbilskonkurrenterna Porsche och Bugatti. Två år senare stängdes han först av från jobbet för att senare få sparken. Anledningen var att han hade bjudit in en representant för Porsche och dennes son till fabriken i Ängelholm.
Den nu sparkade chefen menade att gästen inte hade kunnat se något som inte redan var allmänt känt medan Koenigseggs ägare Christian von Koenigsegg menade att det fanns en överhängande risk att den inbjudne Porscherepresentanten kunde ha tagit del av hemlig information om bolagets nya växellåda, som enligt bolaget kostat mellan 1 och 1,5 miljarder kronor att utveckla.
Den 17 november inleds rättegången i Helsingborgs tingsrätt där rätten ska ta ställning till mannens krav på att bland annat få ut sin månadslön på 139.200 kronor i månaden från hans avskedande fram tills dess att tvisten är avgjord men även att mannens fru ska ersättas med 900.000 kronor för ett jobb paret menar att bolaget hade lovat henne.
I en skriftlig kommentar till HD/Sydsvenskan skriver Koenigseggs Jonas Berndtsson, med titeln vice president people and culture: ”Det är Koenigsegg Automotive AB:s uppfattning att det funnits sakliga skäl för uppsägningen av den före detta medarbetarens anställning. Bolaget bestrider därför yrkandet om ogiltigförklaring av uppsägningen. Även övriga yrkanden från den före detta medarbetaren bestrids av bolaget. Nu avvaktar bolaget tingsrättens prövning av målet.”
